ハラスメント防止専門機関が提供する研修プログラムをeラーニングで受講ができます。ハラスメントは、個人へのダメージだけでなく、周囲へも悪影響をもたらし、また組織の責任にも関わってくる重要な課題です。
このプログラムを通じて、職場におけるハラスメントとは何かを理解して、一人ひとりが働きやすい職場をづくりのために、気づき、考え、改善していくことを目指します。安心して働ける職場場づくりのために、ご活用ください。
全国や海外に
拠点があり、
集合研修が実施しづらい。
集合研修の欠席者等の
フォローアップを
どうしたらよいか。
新任管理職や新入社員
研修で、コンパクトな
プログラムを探している。
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これまで300社を超える企業等で研修を実施してきたプログラムです。 |
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わかりやすい動画形式でインターネット上で受講可できます。 |
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動画での学習のあとに、各単元ごとに確認テストが行われます。 |
ヒューマン・クオリティーが全体の傾向を分析報告もするので、問題点の把握と、今後の対策につながります。
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職場ノハラスメントとダイバーシティ 職場のハラスメントとは |
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セクシュアルハラスメント・マタニティ・ハラスメント防止のために セクハラの現状 |
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パワーハラスメント防止のために パワハラとは |
株式会社ヒューマン・クオリティー代表取締役
（社）日本産業カウンセラー協会認定産業カウンセラー
米国GCDF-Japanキャリアカウンセラー
立命館大学産業社会学部卒業後、同大学職員としてキャリアセンターにて
女子学生と女性の卒業生のキャリア相談、キャリア開発プログラムを担当。
在職中はセクシュアル・ハラスメント相談員も務める。教育研修会社を経て
2008年、株式会社ヒューマン・クオリティーを設立。ハラスメント防止対策
の専門機関としてあらゆる組織を対象に活動をしている。ハラスメント講演・
研修だけでなく、ハラスメント外部窓口の受託、人事担当者へのアドバイス、
加害者カウンセリング、従業員のカウンセリング、防止体制づくりのサポート
など活動範囲は多岐にわたる。